周年イベント・
周年事業の
企画・運営サービス

企業価値や社員の想いを様々なステークホルダーへ届け
企業文化の醸成と戦略・ブランドの浸透を加速させる
周年イベントを軸とした企画・運営サービスです

周年イベントの式典会場イメージ

周年イベントは、企業文化を未来へつなぐプロジェクトです

企業価値や社員の想いを様々なステークホルダーへ発信し、
企業文化の醸成から戦略・ブランド浸透までを支援します。

解決できる課題

  1. 社内交流やチームづくりを表すアイコン

    新しい企業文化を醸成したり、
    社内交流を活性化させたい。

  2. 会社の方針や考え方の発信を表すアイコン

    周年事業をきっかけに、
    会社の方針や考え方を浸透させたい。

  3. 周年事業の準備や計画を表すアイコン

    何から準備したらよいのか、
    手間や費用感が分からない。

周年事業を、効果的にインパクトある機会に変えてみませんか?

社内向け効果

社内向け周年事業のイメージ
  • ビジョン/ミッションの浸透
  • 社員エンゲージメント向上
  • 会社の歴史や文化の理解
  • 周年を機にした、世代の異なる社員同士の一体感醸成
  • 社内コミュニケーションの活性化

社外向け効果

社外向け周年事業のイメージ
  • 株主様への定時株主総会の実施
  • 会社としての方針やビジョンの発信
  • 会社の歴史や文化の発信
  • 既存顧客とのリレーション、新規顧客開拓
  • 商品やサービスのマーケティング
  • 会社のロゴリニューアル、名称変更

プロジェクト推進のステップ例

  1. 付箋を使って周年プロジェクトの方向性を整理する準備助走期のイメージ

    約12〜9か月前

    STEP 1:準備助走期

    その会社らしい、周年プロジェクトを形づくる。

    ブレないコンセプト・目指すべき方向性の整理。

    実施内容: 事前ヒアリング・ワークショップなど。

  2. 参加者を巻き込むために会議で意見交換する巻き込み期のイメージ

    約9〜3か月前

    STEP 2:巻き込み期

    「傍観者」から「参加者」へ転換させる意識をつくる。

    期待感や一体感の醸成、参加意識づくり。

    実施内容: 情報発信・雰囲気づくりなど。

  3. 周年イベント当日の式典会場で一体感を高める活発本番期のイメージ

    約1か月前〜周年当日

    STEP 3:活発本番期

    心震える瞬間・価値を創り一体感を最大化させる。

    感動体験の共有、体験を見える形で浸透。

    実施内容: 表彰・イベント開催など。

  4. 周年事業後に成果を分析し次の施策を検討する未来始動期のイメージ

    約1か月後〜

    STEP 4:未来始動期

    未来に向けたビジョンや社内交流の支援を促す。

    現場とのギャップを調査。効果分析で次の施策提案。

    実施内容: 活動報告・次の活動計画など。

イベント・ワンストップサービス

長年培ってきた、企画力、実績とノウハウで、株主総会、記念式典、周年事業など、
様々なビジネスイベントの成功をサポートいたします。イベント企画〜当日運営までワンストップでお任せください。

企画・進行のイメージ

企画・進行

  • 企画提案
  • 案内状・各種告知
  • 来場者管理
  • 運営マニュアル
  • 進行管理
会場・設営のイメージ

会場・設営

  • 会場レイアウト
  • 備品手配
  • サイン看板
  • スタッフ手配
  • 会場設営
制作・その他のイメージ

制作・その他

  • 映像制作
  • 音響・照明
  • ケータリングサービス
  • 事務局代行
  • 効果分析

実績事例

定時株主総会のイメージ

事例①

定時株主総会

パナソニックHD様

来場者数:約6,000名

当日運営、映像施策、各種手配

社内オンライン講演会のイメージ

事例②

社内オンライン講演会

某大手電機メーカー様

来場者数:約1,000名

配信、映像音響機材手配、配信運営

50周年記念式典のイメージ

事例③

50周年記念式典

某関東私立大学様

来場者数:約1,300名

当日運営、造作物制作、備品手配

よくあるご質問

周年イベントは、どのくらい前から準備するのがよいですか。

プロジェクト推進の例では、12〜9か月前から準備助走期としてコンセプトや方向性を整理します。実施時期が近い場合も、まずは現在の状況から必要な準備を整理します。

企画だけでなく、当日の運営まで依頼できますか。

はい。企画提案、案内状・各種告知、来場者管理、運営マニュアル、進行管理、会場設営、音響・照明、事務局代行、効果分析までワンストップで支援します。

社内向けと社外向けのどちらの周年事業にも対応できますか。

対応可能です。ビジョン/ミッションの浸透、社員エンゲージメント向上、株主様への定時株主総会、方針やビジョンの発信、顧客関係強化など、目的に合わせて設計します。

費用感が未定の段階でも相談できますか。

相談可能です。実施内容や会場、制作物、運営体制によって必要な準備が変わるため、まずは目的と現在の状況を整理し、進め方の目安を確認します。

周年イベントの式典会場で登壇者が講演しているイメージ

周年の準備、まずは今の状況から整理しませんか。

株式会社パソナ日本総務部が、周年イベントの企画・運営をワンストップで支援します。